什么是職業(yè)?。?/strong>

       職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

什么是職業(yè)病危害？

       職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

       用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)哪些勞動(dòng)者，按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查？

       從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者。

職業(yè)健康檢查與普通體檢有什么區(qū)別？

       職業(yè)健康檢查不同于普通體檢。

       普通體檢是根據(jù)個(gè)人身體健康情況而設(shè)定體檢項(xiàng)目進(jìn)行的體檢，有一定的隨意性。而職業(yè)健康檢查則是法律規(guī)定必須開(kāi)展的，其體檢項(xiàng)目及周期與接觸的職業(yè)病危害因素緊密相關(guān)，是用人單位的法定義務(wù)，具有法律的強(qiáng)制性。

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起多少個(gè)工作日內(nèi)將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知用人單位？

       30個(gè)工作日。

在崗期間的定期職業(yè)健康檢查目的是什么？

       通過(guò)在崗期間定期職業(yè)健康檢查篩查，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)在崗勞動(dòng)者中可能存在職業(yè)病病人和可疑職業(yè)病患者,早診斷、早治療、早脫崗，防止出現(xiàn)晚期病人。同時(shí)，也可以篩查高血壓、糖尿病等慢性病，提高勞動(dòng)者的身體健康水平，防止因勞動(dòng)者健康問(wèn)題誘發(fā)工傷或安全生產(chǎn)事故。

為什么要開(kāi)展離崗時(shí)職業(yè)健康檢查？

       目的是了解和判斷勞動(dòng)者從事有害作業(yè)若干時(shí)間后，目前的健康狀況和變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，或是否現(xiàn)在就患有職業(yè)病，為以后可能出現(xiàn)的職業(yè)病診斷提供重要依據(jù)，也為職業(yè)病診斷后確定責(zé)任單位、要求賠償?shù)忍峁┲匾€索。

勞動(dòng)者離崗前多少日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

       90日內(nèi)。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者幾例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生健康監(jiān)督管理部門報(bào)告？

       2例以上。根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（49號(hào)令）第十八條：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)病（職業(yè)中毒）的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門（原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）報(bào)告。